南非工作签证多长时间？
来南工作，根据你的国籍有不同的办法： 1.对于持有第三国家护照的人，有2种选择 a) 申请就业许可(work permit application)，需要公司担保并且要说明雇佣理由 b) 在不通知移民局的情况下直接来南找工作然后申请工作签证(work visa application)，这样的做法风险很大，因为如果被发现将受到严厉的处罚并可能面临驱逐出境的危险 对于没有在移民局的登记记录的人员，在南非任何地方的移民局都会对其处以罚款（10，000兰特）；对在机场被发现的此类人员罚款20，000兰特并被禁止入境两年，如果再次被发现在南非境内则可能被处以4年监禁和/或10万兰特的罚款。 对那些已经拥有合法居留权但在移民局的记录中未注明其职业的人，一旦被移民局发现，有可能被取消原有身份，而只获得3个月的入境许可以便他们能够回国办理新的就业签证手续 因此建议这类人群最好还是采用方式b)的方式办理签证，以免出现不必要的麻烦。不过现在移民局查的比较严，最好还是找一家正规的公司办理好一些！
2.对于持有中国护照的中国公民来说只有唯一的办法就是申请就业许可，该法适用于中国公民(包括香港地区和澳门特别行政区居民)、在中国永久居住的外国人以及拥有永久居留证的中国公民（绿卡）。 申请人必须由南非雇主的担保才能在移民局得到批准，否则仍被视为非法务工。 根据规定雇主只有在得到了劳动部的批准后才有资格向移民局为雇用外国籍员工提出申请，而且申请的工种必须在劳动部所规定的允许雇用外籍工人的工表中（详情请登陆URL查看） 按照法律规定，所有外来务工人员都必须在当地移民局进行备案以便接受移民法的约束。然而现实情况是许多外来就业人员都没有进行登记备案。因此，一旦被查出，这些无证工人将面临最高1年的监禁和/或5000兰特的罚款。同时，他们的雇主也有可能因此而受到牵连，比如被剥夺营业许可证等。 南非法律明确规定了哪些行业不能聘用外国雇员，比如说农业、渔业、食品加工等行业一般不允许聘用外籍劳工，除非是短期的季节性工作者。但是如果是从事以上行业的投资性企业就可以不受此限制。目前，在南非能合法聘用的外来人员的工种主要有：清洁工人、服务员、厨师、司机、机械操作者等等。但要注意的一点是：即使是可以合法聘用的工种，也必须是经过劳动部门批准的才行，否则都属于违法行为。另外，像医生、律师这样专业性很强的岗位也是不允许以劳务输出的形式聘用外国人的。