日本经营管理签证做什么好？
其实对于想在日本创业或者经营公司，获取日本长期居留身份的申请人来说，可以选择的项目比较多。比如我们之前提到的3大在留资格，技术·人文知识·国际业务，经营管理，投资经营管理事业。 其中“经营管理”和“技能实习”是2种截然不同的在留方式，需要申请人的条件也截然不同。
一、什么是技能和实习？ 所谓的技能实习是指以“学习技能的方式长时间停留在日本进行工作”这一目的而办理的在留资格的取得。技能实习分很多种类，时间从1年到3年不等。一般来说，留学生毕业时没有找到合适的工作，而又不想回国的话，都会选择这种技能实习的方式来留在日本生活和工作。
二、为什么要选择技能实习呢？ 因为技能实习可以以低于其他两种在留资格的申请费用来提出申请。并且一般来讲，申请手续非常简单。而且，如果能在技能实习中顺利毕业的话，还可以获得一定的工资（技能实习工资最低为7万日元/月）及相应的奖金。这对于刚刚走出校园的留学生们无疑是一个很大的吸引力。
三、哪些人适合申请技能实习类在留资格？ 由于日本的技能实习生都是从事一些劳动密集型行业的低端工种为主，所以一般只有学历较低且日语能力不好的留学生才会选择这类在留资格。根据以往的经验，这类申请者90%以上都来自于中国国内。因此建议此类人士一定要慎重考虑之后再作出决定。
四；如何准备申请资料以及具体的流程是什么？ 技能实习的申请程序分为入国管理局审批和在日雇主担保两部分。
首先要在日本找一家愿意接受你的雇主，然后由这家公司在入国管理局为你担保并取得技能实习的在留资格。接着你拿着这个在留资格去申请留学签证，入境之后转技能实习签证就可以开始正式工作了。 不过需要注意的是，由于技能实习是短期签证（1~3年），所以最长也只能做3次，也就是最多6年的期限。另外，如果在转技能实习签证的时候被发现是在留学签证期间从事了与技能实习无关的工作，那么将会被处以3年以内禁止入境的惩罚。这一点请务必注意！