加拿大pr还是回国？
这题我会，最近刚好遇到了类似的情况 。先介绍背景，老公在加拿大读研时认识的现在的老婆(我)，当时他移民签证快到期了，准备回国，而我刚从国内过来读研究生，两人认识并结婚。然而，他签证期还没到就怀孕了。。。于是我们顺理成章地拿到了枫叶卡。现在孩子马上5岁了。 因为一直在加拿大生活，我也就顺便拿了加拿大护照。
但是！！！2014年我们回到成都办签证的时候，由于我之前的留学签证还有效，所以只签了3个月有效期的访问签证，并且注明不能工作。（此时，我的枫叶卡已经过期两年） 但，重点来了！！！我在签证到期前一个月，给移民局发了邮件，说明了情况，并附上护照和枫叶卡的照片。本以为可以顺利延期，谁知道他们给我的答复是，由于有劳动合同，因此不可以，然后给了我两个选择 ：一是回国等几个月再重新申请；二是以旅游签证入境，然后在加国等待。
由于当时怀着二宝，回国的机票又贵得吓人，我们就选择了后者。于是在2014年底，我们拿着6个月的旅游签证来到加拿大，并在第7天开始工作。当然，这期间我们也没忘了给移民局发邮件汇报我们的工作情况。终于，在我们的坚持下(天天发邮件)，移民局给我们发了批文，允许我们在毕业后继续工作并拿工资。 但问题是我们拿的工资是税后收入啊！！！每次交税的时候，我们都如实申报了收入。这样一直相安无事地工作到了2018年。
今年初，我意外发现自己怀孕了，于是赶紧告诉移民局，并准备休产假。然而，移民局的态度从此180度大转弯，先是说按照法律规定我不能工作了，然后又说我工作的公司没有合法资质，我的工资也不符合规定等等。还让我提交所有的过往工资单，以便他们重新核算。总之，各种刁难。 我气哄哄地找了律师，律师态度也非常好，他说这种案子他以前遇到过，最后法院判定移民局胜诉，理由是申请人违反了移民法中关于工作许可的规定。至于申请人的其他诉求，比如孩子国籍以及此前纳税的诉求，法院都拒绝受理。
听律师这么一说，我又怂了。因为据律师说，这类官司胜率不大，而且时间跨度太长会对孩子产生不良影响。正在我很无助的时候，一个朋友给我介绍了李阳律师。李阳看了我的材料之后说，这个案子虽然看起来复杂，但实际上处理起来并不困难，关键是要找准切入点。于是，他教了我一招。果然，用李阳教的招数跟移民局沟通后，事情有了转机。现在，我和宝宝已经拿到临时居留签证，终于可以在加拿大安心待产了。