日本厚生年金怎么办？
我爸妈在日本工作过，来告诉你这个该怎么弄 首先，你的情况属于就劳者（劳动者），就劳者在日连续工作5年以上且达到法定退休年纪者(男60岁、女55岁)，可以享受日本的养老福利——厚生年金。 厚生年金由社会保险机构发放，按照规定的比例和计算方式对劳动者工作期间缴纳的年金进行补偿，以“多缴多得”的原则进行核算。 根据规定，企业有义务为员工缴纳一定的厚生年金。具体的比例，不同行业、岗位有所区别，具体可以参考这篇文章： 《你知道在日本社保是如何缴纳的吗》 当然，如果企业不给你交，你也是可以自己申报的，流程如下： 1.登录当地的人事就业局网页，输入登入名和密码后点登录。
2.点击个人事务栏里的职业年银申请进入。
3.阅读注意事项后点同意并继续。
4.读承诺书，注意看红色字体部分，点同意即可。
5.上传营业执照副本复印件和工作证明原件的图片到系统内。
6.等待人事部门审核。审核后会收到邮件通知，根据邮箱内的链接地址，再次登陆人事就业局网站进行下一步操作。
7.在提交申请的30个工作日内，会收到审批结果。可以在我的事务里面打印通知书备用。 这里需要注意：因国内社保体系与日本存在差异，一般需要委托国内中介机构办理转接手续，具体以当地社保局要求为准。