日本入管局如何查在职?

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这个问题其实有点久远了,虽然我离开日本也有一段时间了,但是一直都有关注日本入境政策的变化。 现在是2023年1月,日本开放入境之后,无论是自由行还是商务签证都是需要提交在留资格的证明材料的(即在职证明),所以这个问题还是可以回答一下的。 首先在日本当地找到一家正经的大公司工作,并且这个公司是有在留资格认定书的(俗称“在留条”,相当于外国人工作许可的证明文件)。然后让公司的人事部或者总务部给你开一张在职证明,格式的话可以百度一下,因为日本公司的在职证明跟中国的不一样,有固定的格式的。

开好在职证明以后,到附近的区役所(类似于中国的街道办)办理一个住民票,就是证明你在日本居住地址和姓名下的一种证明文件,也是办理在留手续必不可少的材料之一。

关于住民票怎么办理,也要百度一下哦。 拿到住民票以后,回到公司让人事部或者总务部给你再开个短一点的职工证明,上面写上你的职务、薪酬、就职时间等信息,盖上公章(记得复印留存)。 接下来就只要按照正常的流程来办在留手续就可以了,等待入管局的通知。

如果一切顺利的话,应该会在45天左右收到信件,届时就可以拿护照去出入境管理局换发新的签证啦~ 以上就是整个流程,当然,如果你不是日本当地的居民,想要找一份全职工作难度有些大,毕竟日本的用人单位倾向于招聘永驻或定居者,那样的话他们就不用为外国人的就业和移民负责了。但是!并不是所有的公司都会有在留资格认定的,这一点需要注意。

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日本入管局不会主动调查一个人的在职状态。作为外国人,你在申请日本的工作签证时,需要提供在职证明、聘用确认书等相关材料,通过证明材料符合工作要求,才能获得签证。在你更新签证或更换工作的过程中,也需要提供相应的在职和聘用证明。

如果你是在海外被调查的话,一般是通过调查你的雇主或者其他相关各方来进行。在日本,如果你被怀疑在工作许可或者签证方面有不实陈述,可能会被确定为高风险人群,遭到入管局进一步调查。总之,你需要按照规定的程序和具体要求,提供真实的在职和签证材料,以证明自己符合在日本工作的资格。

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