德国为什么工作时间短？
看了好多回答说德国法律怎么怎么样的，其实吧，说实在的，在德国工作时间短，根本原因还是因为在德国做一份工作，你得到的回报（工资+福利）是很高的，非常高，所以很少有人会选择多做点工作多得点报酬这种选择，因为这样算下来的性价比太低了。 拿我认识的一个朋友举个例子，他在德国一个公司上班，做软件开发，本科毕业，在公司的年薪是50多万人民币（税前），年终奖看业绩还有20%左右，而且这个收入还是在疫情期间减薪的情况下获得的。。。。（补充，有人说华为应届生年薪百万起步，但是请注意，他是从研究生开始就在华为工作的，并且是在欧洲地区部，非亚太非非洲）。
另外，他在德国的生活成本也很低，房租一个月也就三百多块钱，生活费什么的也很便宜。 这样的收入水平和生活成本，让他在选择工作的时候非常有主动权，因为他完全不必为了生计而必须去选择一个加班很多的工作以获得更多的收入，所以他可以选择自己想要做的领域和工作，从而更好地发挥自己的特长，而不是因为生活的压力被迫去做自己不感兴趣的工作。
再说说社会上那些没有学历又没有背景的蓝领，他们的工作环境相对来说会更差一些，比如卡车司机，比如建筑工，比如工厂的流水线工人等等，这些职业的起步工资大概在3000-4000欧元不等（到手工资，不是奖金和津贴之类的），虽然看起来很高，但是工作非常辛苦，而且很多时候没有休假日，或者即使有休假，也经常连续几天一天只休息几个小时。
所以这样的收入组合就造成了这样一种现象：穷人愿意付出更高的代价多干活来赚更多的钱，而富人们却愿意牺牲多一点的工资收入来换取更多自由的休息时间。 所以你看啊，同样是工作8小时，如果工资+补贴+各种福利加起来，能到7000欧元以上/月，你就相当于是拿工资的50%以上来换来了这8个小时的劳动，而同样的8个小时，如果你在华人餐厅打工，可能只能拿到2000元/月，也就是说你是用将近3000元的“工资”来换取这8个小时的劳动。所以从这个角度看，显然德国的工作时间是短于中国的。