德国社会保障制度好吗？
我可以明确的说在德国社会保障是很好的！ 本人18-20年在德国学习和工作过两年，期间也换过工作，社保也是一直缴纳着直到离境。 先说说医疗保险，在德参保的医保和国内的医保报销政策是不同的(国内是报销比例，而德国是限额)，以住院为例，第一次住院费用如果超过750欧元，以后的每次住院只要花费不超过250欧元（大学生医疗保险）就可以了；如果是首次住院的费用没有超过750欧元的，那么以后每次不用花钱。这个费用包括住院费、药费、手术费等所有费用。
其次来谈谈失业保险，只要是合法居住并在德国有稳定收入来源（如缴纳社会福利保险）的人，一旦失业都可以申请失业保险，领取一笔相当于原工资收入的失业金，最多可领到原收入的一半，也可以申领免费的职业培训。不过要是申请的是短期的就业补助，则要求申请人必须是单亲妈妈或者父亲以及至少有个孩子要抚养。
最后讲一下养老保险，在德国缴纳满25年后，退休之后就可以每月定期收到一笔退休金了。并且随着工资的增加，养老金也会相应提高。若是在职期间断交过保险的话，也不需要担心，只要在退休年龄之前连续补上就好，之前的年限也算作有效年限。 还有一点就是，在德国是没有所谓的“灵活就业人员”这一说的。所有的劳动者无论是否具有德国户籍，是否已加入德国国籍，是否已经办理永久居留证，只要从事的工作属于法律允许的范围且签订了劳动合同，雇主就有义务为其办理社会保险登记并缴纳相关保费。