日本研修是什么意思？
“研修”是日本的特殊制度，只有日本国才有。 简单说就是公司派你到别的公司去“实践学习”（其实主要目的就是偷技术）。
作为外国人的你，只要满足条件就可以申请（基本1年一次选拔），但是作为中国人想在日本参加这个“研修”是有条件限制的：
1.从事岗位属于“某种技能”或者“特定业务”；
2.具有相应的工作经验；
3.学历为高中毕业以上；
4.有合理的日语表达能力。
符合上述条件者，即可向所在地劳务输出机构提交申请，经过审查、考试、培训后办理出国手续。
但需要注意的是：
1.“某种技能”或“特定业务”的职业范围中并不是包括所有的职业工种，比如一些工厂的流水作业线员工就不包括在内。而所谓的“合理日语表达能力”也只是一个相对的概念，是由评估人员综合判断的。并不是能力越强就越容易获得批准。
事实上，在2018年6月份之前，中国国籍的人要想申请到日本参加“研修”是非常困难的，除了条件本身的原因之外，还因为日本对外国人参加其国内的“研修”是有数量限制的。而在2018年6月之后，日本政府放开对外国人参加“研修”的限制，中国国籍的人才有可能获批。但即便如此，能够申请到的企业和岗位还是非常有限的。