菲佣在加拿大可以移民吗？
现在菲律宾劳工在加拿大的移民政策还是存在，而且比2018年之前要容易许多，条件也宽松很多。 首先我们看一下2018年之前的政策。
2018年前申请条件：
·申请人必须年满18岁、无犯罪记录且通过体检；
·申请人需提供无犯罪或刑满释放证明，以及通过体检(由移民局指定医院进行）；
·申请人在提出申请之日前5年内在国外的居住时间至少为1年，并且在此期间没有中断的居住证（护照签发地不限）；
·申请人需要有在加拿大的工作offer，职业为家庭保姆，待遇可以达到工资中位数的水平；
·主申请人申请时需要提供雅思4个6的成绩，若达不到则需要先就读移民局指定的英语课程并取得相应毕业证；
·申请人的职位应为熟练工，即职位描述应为NOC中的C/D类，且过去3年的工作均为此职责；
·申请人必须通过加拿大就业保险计划（EIP）测试，证明其有胜任该工作的能力。 EIP测试包括笔试和计算机测验两部分，主要测试语言能力和数学能力。
2018年后的新政策： 在保留了原有条件的基础上，新政放宽了雇主要求并允许申请人自带雇主申请移民。同时，由于申请人不再需要为获得高薪而与雇主争利，因此对于申请人的工作经历也没有过多的限制。为了吸引优质的劳动力，新政将职业范畴扩大了，不再局限于家庭保姆的职位。 虽然职业范畴已经扩大，但申请人仍需要满足以下两个条件才能成功移民：
1. 具有相关职员的工作经验，且过往收入不能低于加币人民币19万元；
2. 通过加拿大人力资源部门（HRSDC）的职业评测，达到技能标准。 另外，雅思成绩要达到4个6以上。