私立学校可以半道辞职吗?

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我2014年入职西安一私校,校长和我关系很好,当时答应的挺好,说工资涨发多少底薪(800)加课时费(3000),一年15万。第一年确实也发了这么多,各种福利也挺好。第二年开始,校长就以各种理由拖欠直至不发。2016年底因家庭原因需回老家发展,遂向校长提出辞职并多次催促办理移交手续,校长以种种借口推脱不予办理。2017年初,我通过法律途径索要欠款(工资+奖金+年终奖+课时费+各种支出=29万元),经法院调解双方达成协议学校分期付清所欠款项。但到期后校方却只肯支付十万了事,并且是以学校没钱为由一拖再拖。现在已经是2019年了,这三年的时间我也因为此事奔波劳累身体出现各种问题,而校方却好像和我玩起失踪游戏,手机换号,办公室挂出休班通知等等……

前几天突然收到法院传票,校方已经申请强制执行,而我由于之前奔波劳累加上长期心情不好,已经检查出轻度抑郁,如果此次案件不能尽快处理好,很可能发展成重度抑郁症甚至更严重的问题。 我现在已经没有精力再去打官司了,可又不想就此吃了这个哑巴亏,于是想到了自媒体平台,希望能借助舆论的力量让涉事的学校和相关部门引起重视,早日解决这件事情!

尉迟博芸尉迟博芸优质答主

作为前私立学校的从业者,我来简单科普一下。 首先,我们学校没有签合同,也没有入职培训,我2019年1月1日进入这个学校工作,在三月时我主动提出离职的(3月6号);4月中旬时我又回来了一次(这期间我在其他单位上班,但是没有签订合同以及缴纳任何社会险等)。7月份正式办理完手续离开。

其次,我认为对于题主而言影响并不大,毕竟现在只是有想法了而已,而且既然题主已经找到工作了那么就安心等待新单位的入职通知吧。不过呢如果题主是打算去新的学校应聘的话建议还是先咨询清楚了再投简历哦~

最后,祝好运啦~

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