日本工作不要求学习吗？
我其实好奇过这类问题，因为我是工科，我们系是毕业就进公司的多(有读研的少部分). 大部分工科的毕业生，在入职时都会有一个培训期，在这个期间他们一般会在公司内部被分配一个导师，导师会带着学员熟悉工作环境，教授日常工作所需的基本技能。至于培训期限的长短则取决于学员的个人能力以及公司对于员工的要求。
当然也会有部分学员在经过自己的摸索和学习也能够较好地适应环境，但毕竟能遇到一个好导师的概率还是很小的。有的公司可能还会组织一些针对新员工的集体培训活动。这些活动能够让新人更快地融入新的环境，让他们能够更深入地了解即将为之奋斗多年的企业。
除了培训新员工之外，许多大公司还会有对老员工的再教育计划。让那些已经融入公司的老人也能继续学习提升。 总之，在日本无论是刚毕业的大学生还是已经有了多年从业经验的人，都不断地在进行着各种各样的培训课程。可以说学习的氛围非常的浓郁。
而且日本的很多公司都有所谓的“社内大学”，也就是在公司内部上大学的课程.有些还可以获得学位呢！ 所以你说有没有必要学习嘛……嗯哼，根本停不下来诶～～～(#ﾟДﾟ)