澳洲的退休养老金吗?

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对于澳大利亚移民政策而言,无论是技术移民还是投资移民,获得永居身份之后就可以和当地人一样享受福利了 比如免费医疗、子女免费教育等等;但是在养老方面,两者之间的待遇区别就大了 首先,在领取年金的条件上,技术移民在澳洲工作满十年且年满65岁才能开始领取年金,而投资移民只要满足居住时间要求且在60岁即可开始领取。

投资移民的子女可以享受本地学生学费优惠,而在年龄津贴(Age Pension)、特殊补贴(Special Benefits) 以及残障人士补贴(DSS)等方面同样拥有优先权。 其次,在金额上,根据2017-2018财政年度的相关统计数据来看,平均每个老人可领取将近$14,700澳币的养老金。而如果申请人是持创业移民签证申请永久居留的话,那么其获得的养老金则是按照企业家类别下的最高额度来计算的,为每人$36,900澳元。 而相比之下,技术移民领到的养老金则少很多,每人$11,800澳元/年。需要注意的是,这里统计的仅仅是退休金,并不包括另外两种政府提供的老年福利金——高龄补贴金(Age Allowance)和残疾人补贴(Disability Support pension)。如果算上这两种福利金,数字会再翻一倍左右。 最后,在领取渠道上,投资移民可以自行选择在澳大利亚当地银行开的账户或者直接汇款到其在我国的银行账户上。

当然,在取得永居身份后,申请人及家人也可以自由选择回国养老,因为中国作为澳洲最重要的贸易伙伴,两国公民间可以自由往来。并且,一旦申请人回国,还可以继续享受国内医保等待遇。但必须提醒的是,在取得永居身份后回国居住,每年需要重新申请赴澳签证。

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澳洲养老,顾名思义指以澳洲为目标的养老方式。随着中国经济实力的提高,中国人的养老方式也日益丰富,不再仅仅局限于国内养老。越来越多的国内退休者倾向海外养老,选择养老退休的目的地也较多,美国、加拿大、欧洲、澳洲都是他们青睐的去向地区。澳洲因为与中国距离较近、养老资源丰厚,而逐渐成为中国退休移民的新兴目标国家。

澳洲政府养老金福利制度是整个社会保障体系的核心部分,其历史沿革与英国一脉相承。目前,澳大利亚的养老保险制度,实行的是“国家强制性积累个人帐户型”的新制度。所谓强制性,是指雇员都有可能享受这笔退休金,雇主和雇员必须依法缴纳退休金,退休金一般由设立在独立于企业之外的养老基金管理公司进行管理。这种制度在澳大利亚于1992年正式确立,2000年正式完善,是一种将政府、企业与个人三结合的混合型养老保险制度。

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