新加坡工作怎么介绍？
1.工资高吗，和国内比如何？ 新加坡的工作薪水是很高的，但是高收入也伴随着较高工作压力。以IT行业为例，初级的程序员、架构师等职位的基本薪资水平都是在国内难以想象的。 但除了基本工资之外，新工作的待遇还很丰厚，包括住房补贴、交通补贴、电话费报销以及丰厚的年终奖等等。 一般来说，在新工作4个月之后，年薪就能达到30万元；而在做满第5年时，年薪则能突破50万元人民币。
2.适合哪些人群去呢？ IT从业者、外语能力优秀的应届生或拥有工作经验的外语人才、海外留学归国人员都可以通过中介办理前往新加坡找工作。 但由于外资公司对于人员的稳定性有较高要求，因此第一次跳槽再去应聘的新人成功的几率会比较大。
3.需要准备什么呢？ 一般在新加坡找工作的途径有以下几种： ① 直接到新加坡的人力资源部投递简历； ② 在新加坡的人才网站上投递电子简历； ③ 通过中介投递简历； ④ 参加新加坡公司的招聘会。
无论采用哪种方式，最好都能提前半年做好准备，这样机会更大。在准备好简历和作品集后，就可以开始投出去了。 如果收到面试通知，最好提前一天熟悉一下公司信息和职位职责等内容。
另外，在新加坡面试时，需要准备一些简单的英文自我介绍及常用的问题解答。