新加坡pr如何申请？
首先，你要先明白，新加坡永久居民的申请条件比移民条件要宽松很多！ 也就是说只要你满足这些条件的其中一条就可以申请了哦~
1. 通过婚姻定居 新加坡 对申请人无年龄、语言要求；对配偶及21岁以下子女无条件随任居留；配偶和未满21岁的子女可一同申请签证，并在签证有效期内任意进出新。
2. 通过创业定居 新加坡 对于申请人要求有一定学历和经验，但对公司没具体资金要求；成立的公司没有业务要求；不强制要求股东，但建议为申请人设立公司并持有股份；申请人所成立的公司是申请人获得身份的担保，因此需要申请人有足够的能力来经营该企业。
3. 通过投资定居 新加坡 主申请人需要具备初中以上文化水平（含小学毕业生）；对申请人的学历没有硬性要求，但高学历会提升申请成功率；企业所需的行业背景和工作能力证明；企业需要实际运营，而不是空壳公司或一个摊位。
4. 通过人才项目定居 新加坡 一般对于高级管理人才、杰出专业人才的引进比较看重申请人在相关领域的成就，如获得过一些重要奖项，或者在知名机构担任过重要职务等。
5. 通过亲属关系定居 新加坡 主申请人必须年满18岁且是未婚、无子女的单身人士；父母一方应是新加坡公民或者永久居民。
新加坡申请PR的方式有很多种，但无论以哪种方式申请新加坡PR，个人或家庭的综合素质分达到95分以上是至关重要的，这是申请新加坡PR的基础。而新加坡的移民官在审核过程中，主要根据申请者的教育程度、年龄、工作经验、家庭状况、财务状况、英语程度、资产证明等多方面来打分的。总分低于95分，申请可能无法获批，高于95分，PR申请就有很大几率成功。
其中，比较容易申请新加坡PR的有以下几种方式。
一、申请EP再申请PR
这种也是目前申请新加坡PR最多的方式，主要是针对全球人士。第一步申请新加坡就业准证（EP），申请者必须有国外的本科或本地理工学院的学历，并且受聘于月薪达到3000新币以上的新加坡公司，可申请一年期EP，连续持有EP四年后可以申请永久居留权（即PR）。若申请者在新加坡受聘于月薪达到8000新币以上的公司，可申请两年期EP，连续持有EP两年后可以申请PR。若申请者具有硕士以上学历，在新加坡受聘于月薪达到6000新币以上的公司，也可申请两年期EP。
二、新中双边基金（BCA）
新加坡中国双边基金设立于2008年，旨在把中国人才引进新加坡。申请人必须年满23周岁，持有中国护照，有本地理工学院或同等国外本科以上学历，并且有至少两年与专业相关的工作经验，申请将由新加坡人力部评估资格决定是否参加笔试、英语测试及面试。若顺利通过三者考核，成功进入新加坡参加培训，培训结束后通过考核者可获得EP以及20万新币专项基金资助在当地创业，一年后可申请PR。
三、全球创新联盟（GXN）
GXN是新加坡政府于2014年初刚开放的新移民政策，旨在吸引国际创新人才到新加坡落户。申请者需要有中国或其他非新加坡护照，本科或同等海外高等机构以上的学历，两年以上相关的工作经验，通过英语能力测试（雅思成绩6分或6分以上），若申请者能证明具有商业网络、高科技行业背景或在科学、人文与社会、艺术与设计技术方面具有创新潜质，成功申请PR的机会很大。
