SP是新加坡人力部的批准信，全称Employment Pass（EP）的简化申请流程，适合于公司2年以上，工资3000新币以上，并且没有移民倾向的申请人，通过概率85% 左右 办理周期4-6周 SP准证的申请条件比WP高一些，但是比EE低很多。 要求申请人所从事的职业属于澳大利亚技术职业清单上，且具有相关职业资格； 在签证有效期内，可以工作、定居在新加坡，并享受相应的薪酬待遇； 获得批准的申请人会收到一封由新加坡人力部发出的电子邮件，申请者需要根据邮件内地址来查询自己的批准状态。 通过率比较高，如果公司有员工办过去的话，可以作为参考，提交资料齐全的情况下一般都能过。 审批时间一般是4到6周。
费用方面，主申请人申请费为110新币，副申请人申请费为260新币，服务费为800新币/人。
袁若澄优质答主新加坡工作EP准证与SP的区别有以下几点:
1、申请单位要求不同。 EP计划适用于新加坡注册公司，对新加坡公司的股东身份没有限制，可以申请在中国企业派遣员工到新加坡分公司工作；而对于SP计划，申请单位必须 为取得中央或地方控股新加坡公司。
2、申请的薪金要求不同。 EP申请的薪金要求不低于月3000新加坡币（等同人民币15000元，下同），SP申请的薪金要求为不低于月2500新加坡币（等同人民币12500元，下同） 如果用人单位同意为外籍员工缴纳公积金，并将缴纳公积金的薪金部分记入支付薪金总额中，则EP申请的薪金要求降为不低于月2500新加坡币，SP申请的薪金要降为不低于月2000新加坡币。
3、申请程序和申请周期不同。 EP申请手续和时间要求均较SP简单和短。从申请递交到正式批复大约需要一个月左右时间。 SP申请除了在人力部（MOM）申请外，还必须在新加坡管理雇员协会（KEA）申请，申请程序与EP比较复杂。从申请递交到正式批复大约需要两个月左右时间。
4、家属准证的申请要求不同。 EP主申请者申请家属准证无薪金要求。 SP主申请者的薪金必须达到月3000新加坡币以上，才能为家属申请家属准证。
5、申请续签的要求不同。 EP可以在新加坡合法逗留6个月（从第一次EP签发起计算）。EP申请者在申请续签时，必须在申请签发EP后在新加坡累计工作满半年。 SP可以在新加坡合法逗留3个月（从第一次SP签发起计算）。SP申请者在申请续签时，必须在申请签发SP后在新加坡累计工作满半年。同时，SP在工作准证有效期内必须每月至少在新加坡工作160个小时。
