新加坡怎么从wp到sp?

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首先,恭喜楼主拿到SP! WP是工作签证,SP是技能移民工签,二者是不同的。获得WP的条件相对简单,一般没有技术门槛,对语言的要求也较低(除了某些特殊职位);而SP则是通过职业技能来获得移民的机会,对语言要求较高,且需要通过职业评估。那么,如何由Wp转为Sp呢? 一般而言有两种方式:

方式一.在现有的公司由wP转换成sp。前提条件: 申请人在目前的工作岗位上工作至少6个月 公司的业务处于运营状态 申请人拥有WP准证 满足移民局的相应要求(例如年龄、薪水、岗位匹配度等) 在符合所有移民局的规定后,雇主向移民局提出员工换证的申请并得到批准,这时即可由WP换成SP。

方式二.重新寻找新的雇主并且通过新雇主办理sp。前提是申请人找到愿意接受并且具备资质的雇主,并在移民官的授权下进行job shift, 从而换取sp。 但值得注意的是,无论是以何种方式将WP转换为Sp,都必须要在同一雇佣关系中进行,不可更换雇主。否则需要重新申请签证。

佟睿瑜佟睿瑜优质答主

新加坡的WP准证,即工作许可证,这是最常见的就业准证,对于低技术低收入的外来人员发放。

持有WP就业准证的外国人必须回到自己的国家休假,不能在新加坡逗留也不能在新加坡当地更换工作。WP就业准证人员的家属也不能获得Dependent Pass, 不能陪同WP准证持有者到新加坡。

在新加坡要从WP升到SP,要符合以下条件:

申请人具备大学文凭或同等条件(如10年以上相关工作经验);聘用申请人在新从事与文凭或同等条件工作经验相关的专业工作(I T、工程、财经、医药等);支付给申请人的薪金等于或高于新币2000/月。

在达到以上条件的前提下,由新加坡的公司申请,新加坡人力部审核符合规定即可签发。有效期限一年,期满可根据实际情况续签。申请人在新连续工作满2年(如为信息技术领域为6个月),薪金达到新币2500以上,可申请永久居留权。

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