劳动节日本放假几天?

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日本劳动假期包括双休日和法定放假日,以及每年140天的带薪休假(连续休假或分隔成若干小段休假都可以) ,加起来一年有154天。 其中法定请假是必须给的,不能以薪水代替;而双休日是根据情况给予补休或支付2倍薪水;带薪年假是根据工作年限和年龄给予,最多能休140天。

但是!每个公司可以根据自己的情况自行决定双休日和法定假日的安排,即可以自由调休。所以,如果遇上一个好老板,所有假期都有可能让你连嗨一周! 我现在工作的公司就是这种情况——每周双休并且节假日都放,但就是需要加班(工作时间为9:30-18:30,中午休息一个半小时,加两小时班相当于周末加班,但调休了周末就不用付2倍工资噢)。 所以,具体有多少假期要看公司和所属政府的安排了~

以上说的都是全年平均下来每天的工作时间,在夏天会有“夏季作息”,时间缩短约一半,其他冬季会适当延长(不过今年冬天天气冷得离谱,好像还没有到延长的时候……) 另外,虽然平时上班忙,但是日本社会普遍对劳动者十分尊重!除了服务行业,一般不会有“跪着的服务”,比如坐地铁时,即使是在拥挤的人潮中也一定会有人让出座位给你;进餐厅吃饭,不管是否穿着正式,服务员的态度都非常好。

所以说,日本的劳动假期虽然比国内少,但休假制度还是非常人性化且令人舒服的~

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日本有黄金周,从4月29日至5月5日(天皇诞辰)。但是只有4月29日、5月3日和5日是法定节假日。也就是说这三天无论周末还是周中,都是放的,而其余日子,要根据当年的情况,做相应的补休,凑足5天假期。所以,最多的时候,日本的黄金周是8天假期,而最少也有5天。

4月29日是“昭和”的纪念日,为缅怀上一代天皇昭和所做的贡献,在他逝后,特意把他的忌日设立为纪念日。这一天,是日本战后经济腾飞起跑的日子,因此人们把它当作新时代的起点,开始进行各种大型的设施建设。

5月3日是日本的宪法纪念日,日本现行宪法也叫“和平宪法”,是美国在日本战败投降后所强加给日本的。此日是为纪念新宪法在1947年5月3日生效而设立的。

5月5日是儿童节,又叫“ Tango no Sekku ”或“Boy's Day”,一般人家门口都挂着鲤鱼旗;而商店、医院这些公共场所会挂“千羽鶴”即“1000只纸鹤”。

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