如何到日本就职？
楼上的很多前辈都已经给出了很详细的解答，那就从我个人经验出发给大家一些参考吧。 首先，日本就职分两种，一种是在日本找工作的留学方式（就職），另一种是以应聘的方式在日本公司入职工作(派遣・派遣先)----后者相对较少。
因为题主并未说明自己是想以哪种方式赴日就职，那我就结合自己的经历来分别阐述这两种方式的流程。
一、就職
1.找到合适的招聘信息 就職可以说是从国内直接应聘进入日本公司的正式员工，所以第一步就是要找到合适的职位去应聘。而最直接的找工作途径就是通过各大招聘网站投递简历。比如，就可以搜到很多相关的信息。 注意！简历的制作和投递是非常有讲究的，这里给大家参考我以前的帖子。
2.应聘-笔试-面试 就職是需要你先在境内进行笔试面试，通过后再办理签证赴日。所以在应聘时需要注意几点：①尽量选择中日文同时使用的笔试面试；②尽量争取一面定生死的面试形式；③英文水平一定要过硬，因为在日企中，英文邮件往来是必备的技能之一，偶尔也需要用英文写写报告什么的。
二、派遣・派遣先
1.搜索招聘信息 跟就職不同的是，派遣是先人事委托给中介，再由中介帮你推荐找工作并办理签证。所以第一步也是要找到合适职位。不过相比就職而言，派遣的职位选择会更多。
2.笔试面试 这个环节取决于你的中介公司和所托的单位是否同步。有的要求你先进行笔试或者面试，再人事评估决定是否录取；而有的是笔试面试都由人事直接和您对接。
3.签订合同 只要您的条件符合单位的需求，并且经过了相应的手续，那么就可以签合同了。一般派遣是先签一年或半年左右的合同，派遣到其他单位工作，也有部分会签终身制合同。
以上是针对如何在日本就职的回答。