新加坡中介费包括什么？
要了解在新加坡找工作的流程是怎样。 简单一点就是：填写简历-预约面试---参加面试----收到Offer----办理就业证和准证----申请PR (如果公司有名额的话) 这个过程中，中介一般起的作用是帮你筛选合适的职位，并根据你的要求帮你进行匹配，安排笔试或者面试；至于入职后的培训，适应等等则属于公司层面，跟中介已经没多大关系了。 所以，从流程上看，中介起到的作用是比较有限的，那么所谓的“中介费用”也应该包含这些有限的服务项目所收取的费用。
举个例子，某人在寻找工作的时候，可能同时会有好几家雇主对他表示感兴趣，而这时你可能就会需要中介来帮你做判断，选择哪一家雇主去应聘，并协助你完成整个的求职过程。不过，这里需要强调的是，因为中介只负责帮忙“填简历”“投简历”以及“初面”这个阶段，至于后续的“复试”“offer沟通”以及最后的“就业手续办理”都是中介跟你一起完成。
所以说，如果是这种情况，并且是中介真正起了作用的地方，那这个收费的确是合理的。 但是，现实情况往往没有这么严格，很多新来的留学生由于语言能力不强，在写简历和面试准备上都很容易出现很多问题。有些问题甚至是致命的错误，而这些失误往往是会导致人家用人单位弃你而去。
比如说，有些人连基本的英文书写表达都会出错，人家面试官让他解释一个问题，他明明汉语表达很好，可是一到要用英语回复时，脑子就一片空白，这种非常基础的知识都不牢固，让面试官对你产生怀疑，你说，这样的求职者，就算进了公司，能有什么样的作为呢！？
所以，有的中介可能会帮助你修改简历，甚至会帮你模拟面试，这样你就无需担心由于自己的原因而导致求职失败。 总之，任何事情都不是绝对的，中介是否靠谱，取决于你所遇到的那个人是否负责任，而这个责任，其实就体现在能否对你的未来负责，对你的职业路径负责。