学生应聘背调怎么做？
最近遇到不少同学咨询毕业生求职背调的事情，这里给大家统一解答一下： 毕业生求职时，部分企业会有背景调查的需求，此时同学们要如实填写简历，做好被调查的准备。在填写简历时，应注意不要留下虚假的个人信息或联系方式，以免给用人单位带来不必要的麻烦； 当收到面试电话、邮件或短信等通知时，应先向校方核实信息的真实性，再决定是否投递个人简历，避免信息泄露给自己带来负面影响；
在面试过程中，对于涉及个人隐私的问题，如家庭情况、过去情史、财务状况等信息，可委婉拒绝回答。若面试官一再追问，可出示有关证明材料（如户口本、身份证）以证明信息真实有效，自己并无恶意隐瞒。 还有部分企业会以电子邮件形式发送面试测评表，需要各位同学认真填写各项内容并核对好关键信息，确保准确无误后发布。 值得一提的是，目前有不少互联网企业都会对应聘者进行“行为面试”，通过视频面试的方式考察学生的反应能力、沟通能力以及职业愿景等。所以，大家在线上复试时，也要好好表现哦！
如果企业有进行背景调查的需求，一般都会先发邮件给到大家，此时请注意留存邮件截图等相关证据，以防出现被骚扰的情况。 一般而言，企业做背景调查的目的主要是了解以下几个信息： 1.验证学历学位真伪；
2.确定应聘者基本情况的真实性；
3.判断应聘者与应聘岗位的匹配程度；
4.甄别应聘者是否存在诈骗等行为。 所以，大家没必要对背调过度紧张，按照实际情况如实填写就可以了。 值得注意的是，有些企业会通过上家雇主来了解你的过往工作情况和薪酬等情况，所以大家填写简历时，切勿出现虚假的信息。否则一旦被识破，很有可能面临法律风险。