老外怎么当雅思口语考官？
作为一个曾经在剑桥大学考试部工作过的面试官，我来讲一下考官到底是怎么工作的（以A2-C1的口语考试为例）。 首先，要了解一个事实——雅思口语考试并不是由真人来对考生进行打分和评定成绩的。换句话说，考生看不见考官的脸，也不知道他/她到底是哪国人，也不知道他/她在考试中是否会打手势或做一些其他非言语的表达（因为所有考官都被要求全程佩戴口罩）。在回答问题时，“他/她对我是友善的还是凶恶的”这个问题是不存在的！
其次，所有的考官都要接受专业的培训，掌握评分标准并了解怎样给分才是合理的。每个地区、每套试题的前30个题目由Human Centre（人类中心，即负责考试设计的部门）设计完成并进行初始评分。这些题目被分为5个部分，每个部分的问题及答题要求都经过了精心的设计。
以A2-C1的Part3举例，设计这一部分的目的是考查考生的语言能力是否能够满足参加雅思考试的实际需要。因此考生在回答此部分问题时要尽量使用短语和句型，不要使用简单句，并且多使用不同的表达方式来讲述同一件事情。另外，为了测试学生是否能就某个话题展开详细的描述并使用合适的连接词，我们准备了50组对话。
在进行面试时，我们不仅要看考生如何回答这些问题，还要听考生是否有语法错误以及发音问题。考生是否能用恰当的方式展开讨论并使用合适的高级词汇是考官评判的语言标准。 除了对语言能力的考查外，雅思口语考试还旨在评估考生在社交场合下如何使用英语。因此在考试过程中，我们还考察了考生面对压力时的反应，如脸红、汗毛倒立等生理反应，以及考生是否看提纸、是否不敢看考官等等。
最后，我想重申一次，考生在备考时多做口语练习是很重要的；但是备考过程中过于在意自己的表达能力会使得考生在真正考试时过度紧张，影响发挥。希望我的经验对大家有帮助！