新加坡ep签证有几种？
1.SP 全职工作，给本地人不那么紧缺专业的本科及本科以上学历人士，通常薪水比同档次的WP高一些 SP一般只给两年期限，但是可以续签多次。不过要满足几个条件：第一要在原雇主手下工作满2年；第二薪水不能降低；第三公司需要为你申请持续就业准证（S Pass）。如果符合这些条件就可以再续签2-5年不等。 如果在SP的期间找到更好的工作，那么只要新的工作愿意发SP或者人力部批准的EP，并且薪水也有明显提高，就可以由现在的公司协助转新公司。 新加坡人的观念是，一个人能在一个公司做满2年，就说明这个员工比较可靠稳定，而且也说明公司的训练机制比较完善，因此当新公司聘用一个做了2年以上的SP时也会比较放心。
2.WP 非技术性工作，给外籍工人，以国内为多。WP只能从事公司规定的工作范畴内的工作，比如以餐饮业的WP来说，就只能从事餐饮相关的服务工作而不可兼职其它工作或转行。 WP也可以续签多次，但是如果离开原雇主就失去了WP的身份。 WP通常只发给4个月的期限并且没有转正机会。
3.EP 高薪水专业人士及管理人员。给外籍高级人才，包括经理、技术专长人员以及高级技能工作者等等。 EP也是分两种：一种是与用人单位签约的合约EP，这种EP是由人力资源部的批准，但具体薪水标准和工作合同细节由企业与被聘人协商决定，这种EP通常适合于大型企业聘请的外籍高管和专业技术人员；另一种是与个人签约的个人自雇类EP，这是由企业来向人力资源部提出建议，由个人自行申请，通过审核后，由企业来负责管理并支付各种费用，其薪水和职业类别由企业来向人力资源部申请核准之后确定，目前这类EP主要适用于在行业内有较高声望且自己拥有一定资金的个人企业家。
EP可以申请到长期居留，成为永久居民后还可以申请到新加坡护照 。
4.PQ 培训准证（Post-Study Work Training pass)，是给外国留学生毕业后留在新加坡工作的短期工作准证 PQ通常是给本科毕业以上的外国留学生的短期停留准证，有效期6个月(可延长一次半年)，持有此证者可在新工作找着前合法居住在当地。