美国工作签证查学历吗?

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首先说答案,大部分情况下都不会去查的。但是如果你要申请H1B,就可能会被查了。 H1B是每年4月1号抽签,5月份开始正式的申请。那么从4月份开始,所有的雇主都会为即将申请H1B的员工开始准备材料的。包括提供各种证明文件来支持申请人。 其中最重要的一个材料就是学位公证书或者学历认证报告(WSS)

因为中国留学生在国外获得的学位一般都是非北美地区的,所以必须经过认证才能被认可。而通常大家会在留学的时候就把所有需要认证的文件都准备好了。但是到了要申请H1B的时候就发现有些学校的文件不是原件(比如毕业文书),这个时候就要做二次认证。如果是在国内读的大学,就直接找学校重新打一份;如果是国外大学可以发邮件给学校要求补件。 如果在H1B的申请过程中被查出来学位认证有问题的话,那就完了。移民局会马上把案件退回给雇主,让雇主决定是否继续雇佣该员工。

对于已经雇佣满一年的H1B来说,公司要决定继续给申请人提交I-129是相对容易一些的,因为这和公司的利益没有关系;但是如果是一年以内的H1B就不太容易了!因为此时公司还没有拿到EB3或EB5的投资回报,没有资格为H1B申请绿卡,这种情况下继续给H1B移民是违法的。因此,一般的小公司基本上不会冒这种风险为H1B办理移民。

这也是为什么很多人都在拼命往大公司挤的原因…… 所以如果题主真的想去美国工作,最好找个在大公司里有熟人内推的职位先干着。等H1B过了三年之后,再找机会慢慢跳到大公司也不迟。 以上。

优质答主

不请自来! 就我个人经验来谈谈吧,我在准备申请H-1B的时候也是各种担心受怕,但是当我拿到绿卡之后发现原来一切都是那么美好。虽然之前也会经常吐槽移民局效率低下,但是移民局是真的很认真的在履行职责的。 我在2012年的时候拿到了我的硕士毕业证书和学位证然后去申请了工签并且得到了批准,当时的步骤其实很繁琐也很复杂,但是在2014年我收到了H-1B的绿卡通知邮件,当时激动的不行,感觉一切的辛苦都是值得的。

从我的经历中可以看出一般有本科学历或者同等学力的人基本上都可以获得工签,因为大多数的美国学校都是没有研究生以上的学位的,所以只要你拿到的硕士学位是美国认可的就行(这个在美国很容易);只要你的GPA达到他们要求的一般也会收到offer。

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