新移民做什么工作？
1. 新移民选择来加拿大工作还是移民？ 这个问题其实有点伪，因为只要你是通过合法程序申请并成功拿到枫叶卡，你就是合法的加拿大永久居民，也是大家常说的“移民”； 而“工作”则是你登陆之后的选择权。 作为移民你可以选择留下来找工作，也可以选择先回国，在加拿大境外等待移民签证审批结果（等待期最长可达半年），一旦审核通过，你的身份就由绿卡变成了枫叶卡，这个时候你再以临时居民的签证身份入境，开始你的新生活~ 当然，作为新人你要想在新加坡找到合适的工作也不是难事，毕竟语言、文化等方面的融合度要好于留学生。然而，大多数新移民在选择岗位时往往会有自己的倾向性——有学历、有经验、英文好又希望在一线城市发展的，大多会选择找技术类或管理类的职位；而那些没有高学历或工作经验的新移民则更多会选择从事服务行业，如餐厅招待、酒店前台、货车司机等等。
2. 在加拿大找工作的渠道有哪些呢？ 众所周知，加拿大的职场氛围是非常重视人才的培养与开发的，因此大公司都会有自己的内部人事系统，而中小型企业也多会借助外部人力资源的协助来招募到心仪的人才。所以，对于刚来的新移民而言，除了常规的招聘会和媒体广告外，猎头公司的推荐和网络上发布的招聘信息也是一个不错的选择。 以招聘网站为例，比较主流的有以下几种： 一类是以智联招聘为代表的综合性的招聘网站，这类网站相对成熟，可以在上面投放个人简历寻找适合的岗位。不过需要付费才能发送较长的简历。另外，此类网站多会对求职者收取一定费用。
第二类是以51job为代表的综合性招聘网站，此类网站和上一个相比，相对弱势的是它无法看到企业的评价信息，而在薪资待遇上可能会稍微偏低。
第三类是专业性的人才招聘网站，例如主要是面向金融行业的金融精英网，主要面向IT领域的新世纪人才网等等。这些网站的特点是可以查看企业对应的职位评论，作为应聘者的你大可以借助这个功能好好研究一下再做出决定是否投递该公司的该岗位。
第四类是当地的人才市场网站，比如你在多伦多生活，就可以搜索Toronto Job Bank进行注册求职。 这个网站上不仅可以查找最新的招聘岗位，而且还可以填写你的职业目标，让HR更快更全面地了解你！ 还有猎头公司、人力咨询公司、甚至是中介公司，他们都会定期发布关于职位空缺的信息，你可以留意一下。
3. 新移民该如何准备自己的简历？ 首先，你的履历中应包括所有与你申请职位相关的技能和经验，如果可能的话，将你的经历用数据化的方式表述出来会更精彩。再者，如果你的英语不够好，不要担心，只要认真把内容做好就行了。很多用人单位会很乐意看到你有努力的尝试，而不是英语有多流利的。 你应该清楚知道自己想要什么，是留在加拿大发展还是计划回国，这点决定了你简历编写的内容方向，因为不同的雇主希望雇佣到有长期职业规划的员工。 当然了，如果你打算回国发展，那么简历的编写就得偏向国内就业思路，详细阐述自己在核心业务上的贡献和获得的成果。
4. 没有相关工作经验怎么办？ 这恐怕是新移民最头痛的问题之一了。要知道，在加拿大想要找个和自己国内经验匹配的工作并不容易。倘若你真的幸运地找到了相关岗位，但由于你的英语不好或是缺乏本地经验的缘故，人家老板宁可要一个语言能力强、虽然经验欠缺一点的本地人也不要你，因为你给不了他预期的产出和业绩。 不过，没有相关工作经验又有啥关系，难道工作经验就能决定一切了吗？ 身为留学生我们更应该清楚明白，我们的优势不在于工作经历，而是在于我们所受的教育和我们所拥有的学识。没经验不可怕，没学过什么专业知识也不可怕，可怕的是你没有一颗上进的心和一个积极主动的态度去学好你想学的东西，掌握你应掌握的技能。