教育顾问需要什么条件？
现在社会上存在两种类型的培训顾问，一种是行业经验特别丰富的“老人”型；另一种则是知识功底特别扎实，且善于表达的“新人”型。 这两种类型的人都有其独特的优势。经验丰富者掌握更多的实战技巧，能够给学员更多实际性的帮助；而知识底蕴深厚、表达能力强的人则能更全面地讲解理论问题，进行系统性地辅导。 所以不管你是上述哪一种，有足够的知识储备和较强的表达能力都是必不可少的。 作为一名培训顾问，你还需要具备一些专业技能。如了解培训的基本流程，清楚各个流程应该注意的问题；知晓如何编写培训计划、实施培训课程、管理培训过程、评估培训效果等等。
当然，作为一名培训顾问，还应该具有开放的心态，能从他人的经验中汲取智慧；同时也需要拥有一定的洞察力，能够帮助学员发现其存在的问题与不足之处，并提出合理的解决方案。
最后，想要成为一名优秀的培训顾问，你需要不断的学习新知识，充实自己。除了专业知识外，你也需要对当下流行的知识有所涉猎，这样才能在与学员沟通时做到有话可说，并能提供有价值的信息。