探亲假需要什么材料？
一、法定的探亲假条件 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作满一年的固定职工（包括干部与工人），因工作需要当地又无法妥善安排其配偶或者父母来共同生活的，都可以享受探亲假待遇。但是，在下列情况下，不得享受探亲假待遇： 在铁路、公路、水运、航空、邮政各岗位上工作的职工，因工作需要不能利用公休假和家人团聚的； 已经退休或解除劳动合同的人员； 因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，以及被判处拘役、剥夺政治权利并在外国羁押期间，经特别批准不准出境的；
二、规定的探望亲人时间 《暂行规定》第十一条明确规定： “职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，往返路程不超过20天；”
同时，根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成： 据此，按照我国的现行制度，职工的探亲假包含公休假日和法定假日，但不包括休息日。其中，公休假日和法定假日都属于带薪假期；而休息日是不发放工资的。如果用人单位在法定节假日及公休日安排了职工加班，则应当向职工支付加班费。
三、法定的探望亲属条件 根据《涉外民事关系法律适用法》第十二条的规定，养父母有探望子女的权利。
四、要求的证明材料 1.本单位的证明； 2.居民身份证； 3.结婚证； 4.配偶、父母、子女的身份证复印件； 5.单位证明信； 6.职工自书的探亲和出国情况说明。