JTest在日本就职时有用吗？
Jtest对于就职来说是重要的一个证书！为什么这样说呢？因为Jtest是日本本土的语法考试，而且分为5个级别，N1-N5，每个级别的难度有所不同，但都是针对不同级别的学习者设置。就拿企业来说吧，一般要求日语达到N2以上水平，而考到N2就要具备4000左右的词汇量，要考到N1就得掌握6000左右的词汇量；如果企业的要求是N1，那么你的Jtest的成绩最好也是N1，这样你的日语能力才会有很好的证明。
当然，并不是有N1就一定能拿到心仪的offer，但是如果没有这个证书的话，很可能会在第一轮就被淘汰。所以建议大家在准备日语考试时，按照N1的难度来进行备考。当然，如果你的目标是N5，那就另当别论了~ 除了Jtest的重要性外，大家还需要注意报名的时间点以及考试的流程等细节问题。一般来说，Jtest每年是考两次，分别是7月和12月，报名的时间点是考前2个月，具体的时间可以登录日本语Jtest官网进行查询（http：//www.jtest.com/）。
至于考试的流程，大家可以参考下图： 因为Jtest是线下机考的形式，所以在答题的过程中需注意一些细节性的问题，比如： 在答题期间，千万不要提前交卷或中途离场，否则成绩会作废！！ 答完试卷后，会有5分钟的休息时间，这时可以在大厅等候自己的分数和成绩报告书。 最后，希望大家都能好好备考，取得理想的分数哦~