日本便利店不给工资怎么办？
日本是很多人的旅游目的国家之一，很多日本城市都会有24小时便利店，如果晚上累了想休息可以找个便利店休息，但是一定要当心，日本有些黑心的商家会不给你工资的。那么，日本便利店不给工资怎么办？下面小编为大家介绍日本找兼职须知吧。
日本打工需要到劳动局办理就业证，然后在所在的职业指导员入管局申报在宅的就职。若没有此证从事打工活动就是非法打工，被逮捕后会被要求归还薪资，严重的情况会被送回中国。
非法打工一旦被起诉，除了要归还拖欠的薪资，还要对当事人处以罚款。但是如果能找到正规的打工介绍所，获得劳动局颁发的就业证，就不用担心被控告。
那么在寻找打工者时，介绍所和雇主双方都应该注意些什么问题呢？
对于介绍所来说，要注意检查招工企业的营业资格，在决定介绍之前，应查看该企业的工商登记材料，了解企业的实际经营状况。还要注意与劳动者签订书面合同，明确双方的权利与义务，对工作内容、工作时间、劳动条件以及待遇等方面做详细约定。
对于劳动者来说，在寻找工作时，除了要了解就业机构的资质情况之外，还应该认真审阅劳动合同，明确工作期限、工作内容以及劳动条件等，并要求用人单位加盖单位公章。对于工作时间较长或者是法定节假日加班的，用人单位必须按照劳动法规定，支付相应的休息或者补休，同时，劳动者在打工期间，应自觉维护企业的合法权益，如发现企业存在违法行为，应及时向劳动监察机构举报。
找日本兼职需要注意：
日本法律并没有正式禁止外国人在日本打工的规定，但法律同时规定，如果侵害了日本国民的“劳动权”，则禁止外国留学生打工。在日本，“劳动权”既是国民的基本权，也是宪法确立的国民的基本义务。所以，日本一些法律条文上只是原则性地规定，允许留学生在一定范围内工作，但没有给出具体标准。很多日本公司和企业便以不同理由拒绝毕业生求职，以至不少大学生没有报酬或很少的报酬而“义务”劳动。其实这是日本公司和企业故意找的借口。
为在日本的外国留学生找工作是极正常不过的事情，也是对中国高中毕业生最大的关照和福利，是日本政府关心海外留学生的具体表现，也是日本企业义务。之所以日本公司和企业拒绝接受外国留学生打工，其真实原因不在法律，而是在于“人情”因素。很多日本公司和企业都认为，外国留学生的日语水平不够高，工作很难让其满意，若让其来了，工作不满意而辞职对企业和职工都是一种麻烦；再者，外国留学生的工资要求一般较高，企业无力提供，因而以不准打工的理由而回绝。